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[공무원 임신·출산 복무제도] 7월22일부터 하루2시간씩 모성보호시간 보장 공무원의 임신과 출산, 육아에 대한 실질적인 지원이 강화됩니다행정안전부는 지방공무원의 모성보호시간 의무화, 임신검진 동행휴가 신설, 배우자 출산휴가 사용 기간 확대 등을 담은 복무규정 개정안을 7월 15일 국무회의에서 의결했고 오는 7월 22일부터 전국 지방자치단체에 일괄 적용된다고 밝혔습니다 이번 개정은 단순히 복무 시간 일부를 조정하는 수준을 넘어 공무원이 아이를 낳고 키우는 모든 과정에서 심리적·신체적으로 안정된 환경을 제공하기 위한 제도적 기반을 마련한 것으로 평가됩니다특히 일·가정 양립을 적극적으로 뒷받침하고, 가족 친화적인 근무 문화를 공공부문부터 확산시키겠다는 정부의 의지가 반영된 변화입니다🕒 모성보호시간 의무 허용임신 12주 이내 또는 32주 이후의 여성공무원이 모성보호시간을 신청하면 복.. 2025. 7. 15.
소비쿠폰 신청, 국민비서가 지급 대상부터 신청 방법까지 알려드립니다 소비쿠폰 언제 신청하지? 내 금액은 얼마나 되지? 지급 대상이 맞는지부터, 신청 방법, 사용기한까지 헷갈리는정보들, 이제는 일일이 찾지 않아도 됩니다정부가 운영하는 '국민비서'가 내게 해당되는 소비쿠폰 정보만 골라서 알려주는 맞춤 알림 서비스를 시작합니다7월 14일부터 신청 가능하고, 19일부터는 실제 안내가 순차적으로 시작됩니다 ✅ 국민비서 알림으로 무엇을 알려주나요?📌 7월 19일부터 시작되는 알림서비스를 통해 아래와 같은 정보를 맞춤 제공받게 됩니다✅ 지급 대상자 여부💰 소비쿠폰 지급 금액🗓️ 신청 가능한 기간과 방법⏳ 사용 기한🔄 이의신청 결과에 따른 변경 내역👤 개인별 신청 대상 여부💡 알림서비스 신청 방법은?소비쿠폰 알림을 받기 위해서는 국민비서 가입 및 알림 선택이 필요합니다✔ 국.. 2025. 7. 14.
[정부24+ 개편] 복지로·고용24 로그인 한 번으로 끝! 동안 정부 사이트들을 이용할 때마다, 복지로, 고용24, 국민비서 등을 따로 로그인해야 했던 불편함이 많았습니다.하지만 이제는 정부24가 '정부24+'로 개편되면서 이런 번거로움이 크게 줄어들었습니다.2025년 7월 10일부터 적용된 이번 개편은, 한 번 로그인만 하면 다양한 정부 사이트들을 재인증 없이 자유롭게 이용할 수 있도록 설계되어 있습니다.그뿐 아니라 민원서류 다운로드, 국민비서 알림 신청, AI 검색 도입 등 서비스 자체도 대폭 개선되었습니다.이제는 훨씬 더 간편하게, 모바일에서도 필요한 기능을 누릴 수 있게 되었습니다.🔐 한 번 로그인, 전부 연결기존에는 정부24에 로그인한 뒤 복지로나 고용24 등 다른 사이트로 이동하면 다시 로그인하거나 공인인증서, 공동인증서 등 인증 수단을 반복해야 했.. 2025. 7. 10.
[임금체불 근로자 지원] 금리 1% 생계비 융자, 신청조건,방법, 준비서류 정리 임금체불로 당장 생활이 어려운 근로자에게 정부가 '생계비 융자 금리 인하'라는 실질적인 대책을 시행합니다고용노동부와 근로복지공단은 2025년 2차 추경예산 81억 원을 편성해 근로자 생계비와 사업주 체불청산 융자 모두에 대해3개월간 한시적으로 금리를 대폭 인하하는 특례조치를 시작합니다기존 금리보다 훨씬 낮은 1% 금리로 융자를 받을 수 있어 생계 부담을 줄일 수 있는 절호의 기회입니다※ 반드시 7월 15일부터 10월 14일까지 해당 기간 안에 신청해야 인하된 금리를 적용받을 수 있습니다. 문의처와 신청 은 아래 사이트 링크가 있으니 이용하시면 됩니다. 신청대상이번 융자 정책은 임금체불로 어려움을 겪고 있는 근로자와 체불임금을 조속히 해결하고자 하는 사업주 모두를 대상으로 시행됩니다근로자는 사업주로부터 정.. 2025. 7. 9.
2026년 최저임금 얼마 될까? 노사 양측의 제시안에 근거한 급여 계산 2026년 최저임금 결정 논의가 막바지에 이르렀습니다. 알바의 하루 일당은 얼마가 될까? 그리고 내 주급 또는 월급은 얼마나 오를까 등 급여를 받는 근로자라면 가장 큰 관심 사항입니다.오늘(7월 8일) 열리는 제10차 전원회의에서는 노사 양측이 각각 11,020원과 10,150원을 제시하며, 최종 합의점을 찾고 있습니다단순히 ‘얼마가 되느냐’의 문제를 넘어서, 이번 결정은 아르바이트·단시간 노동자의 실질 소득, 소상공인의 인건비 부담, 주휴수당 포함 여부, 월급 환산 방식 등 우리 일상에 직결된 문제들을 바꿔놓을 수 있는 중요한 이슈입니다이번 글에서는 노사 각각의 요구안과 협상 진행 상황은 물론, 최저임금이 우리 생활에 어떤 영향을 미치는지까지 차근차근 정리해보겠습니다🧩 노사 요구안 어디까지 좁혀졌나?.. 2025. 7. 9.
[고용보험 개편] 30년 만에 '소득 기준'과 취약근로자 보호강화 하는 쪽으로 대폭 개편 1995년 고용보험 제도가 도입된 이후 무려 30년 동안 근로시간을 기준으로 운영돼 왔던 고용보험 적용 기준이 드디어 바뀝니다.그동안 주 15시간 이상 근무자만을 대상으로 했던 기준은 시대 변화에 따라 한계가 뚜렷해졌고, 특히 N잡러, 단시간 노동자, 플랫폼 종사자 등 새로운 형태의 근로자들은 고용보험의 보호 밖에 놓여 있었습니다. 정부는 이런 사각지대를 해소하고, 보다 실효성 있는 고용안전망을 구축하기 위해 드디어 '근로시간 기준'을 없애고 '소득 기준'으로 적용체계를 전환하기로 했습니다.이번 개편은 단순한 행정 변경을 넘어 고용보험 제도의 근본적인 방향 전환이라는 점에서 매우 중요합니다.앞으로 어떤 방식으로 바뀌는지, 기존 제도와 어떤 점이 달라지는지, 실제 현장에서는 어떤 변화가 생기는지 그게 나에.. 2025. 7. 8.
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